Chi può beneficiare della indennità di disoccupazione?
Beneficiano della indennità di disoccupazione tutti i lavoratori, le lavoratrici, disoccupati e disoccupate per cessazione del contratto a termine o per licenziamento, purchè possano far valere due anni di anzianità, almeno 52 settimane di contributi versati nel biennio precedente.
Chi non può beneficiare della indennità di disoccupazione?
Non possono beneficiare della indennità di dispoccupazione:
- APPRENDISTI;
- PERSONALE ARTISTICO , TEATRALE E CINEMATOGRAFICO, CON RAPPORTO NON DIPENDENTE;
- PERSONALE DELLE FERROVIE,TRAMVIE,LINEE DI NAVIGAZIONE INTERNA;
- ADDETTI AI SERVIZI DI TRASPORTO DELLE LINEE URBANE ED EXTRAURBANE;
Le disposizioni riguardanti le indennità di disoccupazione si applicano a tutti i datori di lavoro.
Il Periodo di fruizione è stabilito dal decreto legislativo 35/2005 ed è di:
- 7 mesi per i soggetti di età inferiore a 50 anni;
- 10 mesi per i soggetti di età pari o superiore ai 50 anni.
Per quanto concerne il trattamento economico, il lavoratore riceve una indennità, nella seguente misura:
- 50% per i primi sei mesi;
- 40% per i successivi 3 mesi;
- 30% per gli ultimi mesi.
Cosa fare per ottenere l’indennità ordinaria di disoccupazione ?
Il lavoratore, per ottenere il trattamento di disoccupazione, deve registrarsi all’anagrafe dei lavoratori del Centro per l’impiego di appartenenza e presentare entro circa 60 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro domanda all’Inps, allegando il certificato rilasciato dal Centro per l’impiego e gli attestati rilasciati dal datore di lavoro.
Tale domanda all’Inps , in caso di malattia, infortunio e maternità obbligatoria, va presentata entro 60 giorni , purchè l’evento sia iniziato entro l’ottavo giorno dal licenziamento.
Fonte: http://www.inps.it/portale/default.aspx
